كشفت دراسة حديثة صادرة عن جمعية التميز في سفر الحوافز «SITE» وشركة «مارتيز» أن رحلات الحوافز ما تزال أقوى وسيلة تحفيزية غير نقدية بين مختلف الأجيال، متفوقة على المكافآت المالية وبطاقات الهدايا. وأظهرت النتائج أن 89% من الموظفين الذين حصلوا على رحلات تحفيزية أصبحوا أكثر ولاءً لشركاتهم، فيما أبدى 93% رغبتهم في الفوز برحلات جديدة مستقبلاً. كما أكدت الدراسة أن تصميم برامج الحوافز يحتاج إلى مزيد من المرونة والتجارب المخصصة، مع التوسع في استهداف الموظفين من مختلف القطاعات، وليس فرق المبيعات فقط، لتعزيز الأداء والانتماء المؤسسي.
Anamika Chauhan is a Senior Content Writer at TBO Academy. Specializing in B2B content, she works closely with the marketing team to bring out the outlook about the industry in her write-ups. Connect with her on LinkedIn or write to her at anamika.chauhan@tbo.com