El Arte de Compartir Feedback
Para ser eficaz en la gestión de personas, es fundamental conocer ‘El Arte de Compartir Feedback’. La idea es aprender a dar Feedback de forma constructiva para motivar al receptor, en lugar de desalentarlo. El Arte de Compartir Feedback es el proceso que ayuda a salvar las brechas en las habilidades o comportamientos de las personas, sin crear miedo. Le permite al destinatario saber que está con ellos y que está allí para brindarle apoyo para llegar a una solución.